Третя група інвалідності — найчисельніша в Україні. І водночас найменш зрозуміла з точки зору прав: люди з цією групою нерідко думають, що майже нічого не належить, бо «ще можуть працювати». Насправді перелік пільг суттєвий — і за даними Мінсоцполітики, лише 60% осіб із третьою групою повністю використовують те, що їм належить за законом.
Розберемо, які виплати і пільги для осіб з інвалідністю 3 групи діють у 2026 році, чи є обмеження в роботі і як правильно все оформити.
Пенсія та виплати для осіб з інвалідністю 3 групи у 2026 році
Основна щомісячна виплата — страхова пенсія по інвалідності. Для третьої групи вона становить 50% від розрахункової пенсії за віком. Конкретна сума залежить від страхового стажу і офіційного заробітку людини.
Мінімальний гарантований розмір прив’язаний до прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб — у 2026 році це 2 595 грн. Пенсія по інвалідності 3 групи не може бути нижчою за цей поріг.
Якщо страхового стажу не вистачає для страхової пенсії — призначається соціальна допомога в розмірі 60% прожиткового мінімуму, тобто 1 557 грн на місяць. Це менше, ніж страхова пенсія, але держава не залишає без підтримки навіть тих, хто не мав офіційної роботи.
| Вид виплати | Розмір у 2026 р. |
|---|---|
| Страхова пенсія по інвалідності 3 групи | 50% від пенсії за віком, мін. 2 595 грн |
| Соціальна допомога без стажу | 60% ПМ = 1 557 грн |
| Надбавка на догляд (одинока особа, що потребує постійного догляду) | 1 946,25 грн |
| Пенсія для осіб з інвалідністю 3 групи внаслідок війни | Не менше 50% ГЗ військового |
З 1 березня 2026 року відбулася щорічна індексація на 12,1%. Особи, які отримують мінімальну пенсію, отримали її збільшення пропорційно до нового прожиткового мінімуму.
«Третя група — не означає мінімальна підтримка. Для тих, хто мав хорошу офіційну зарплату і великий стаж, пенсія може бути значно вищою за мінімум. Перевірте свій розрахунок у кабінеті ПФУ.»
Пільги на комунальні послуги для 3 групи інвалідності
Ключова відмінність третьої групи від другої та першої — у пільгах на ЖКГ. Окремої законодавчо закріпленої знижки на комунальні послуги для осіб із третьою групою загального захворювання (не пов’язаного з війною) немає.
Але є важливий виняток: особи з інвалідністю 3 групи внаслідок бойових дій або військової травми мають право на 50% знижку на оплату комунальних послуг у межах встановлених соціальних норм — так само, як і особи з 1 та 2 групою внаслідок війни.
Для всіх інших осіб із третьою групою основний інструмент зниження комунальних витрат — субсидія. Її можна оформити через ПФУ або «Дію», якщо витрати на комунальні послуги перевищують 15% доходу сім’ї. При цьому важливо знати: субсидія і пільга можуть діяти одночасно — наприклад, пільга для тих, хто отримав 3 групу внаслідок війни, не позбавляє права на субсидію.
Транспортні пільги для осіб з 3 групою інвалідності
Транспортні права для третьої групи — один із найпоширеніших предметів непорозумінь.
Безкоштовний проїзд у міському громадському транспорті — автобусах, тролейбусах, трамваях і метро — законодавчо закріплений для осіб з інвалідністю І та ІІ групи. Для третьої групи такої загальної норми немає.
Але є виняток: особи з 3 групою інвалідності внаслідок війни мають право на безкоштовний проїзд у міському транспорті нарівні з УБД та ветеранами. Крім того, ряд міст і громад встановлюють власні програми пільгового проїзду, що охоплюють і третю групу — незалежно від причини інвалідності. Уточнюйте у місцевому ЦНАП або управлінні соціального захисту.
Транспортна пільга на міжміське сполучення:
- сезонна знижка 50% на залізничний, авіаційний і міжміський автомобільний транспорт — у деяких категорій із 3 групою;
- для осіб з інвалідністю внаслідок війни 3 групи — знижка діє нарівні з УБД.
Медичні пільги та реабілітація
Медична підтримка для третьої групи скромніша, ніж для першої та другої, але реальна.
Ліки за рецептом:
- безкоштовні ліки — для тих, хто отримує мінімальну пенсію або соціальну допомогу;
- для решти — ліки оплачуються самостійно, без знижки за групою.
Реабілітація та технічні засоби:
- безкоштовне протезування і забезпечення допоміжними засобами реабілітації — за направленням лікаря;
- санаторно-курортне лікування — раз на два роки за пільговими умовами або безкоштовно залежно від підстав.
Першочергове обслуговування у медичних закладах і державних установах поширюється на всі групи інвалідності, включно з третьою.
«Медичні пільги для 3 групи — не про безкоштовне лікування всього. Це про доступ до реабілітації, протезування і пільгові ліки для тих, хто отримує мінімальну виплату. Якщо пенсія вища — більшість ліків доведеться оплачувати самостійно.»
Трудові права та обмеження для 3 групи інвалідності
Третя група — це так звана «робоча» група. Людина може і має право працювати. Але закон встановлює для неї ряд адаптацій.
Трудові гарантії для осіб з 3 групою:
- скорочений робочий тиждень — не більше 36 годин на тиждень без зменшення зарплати;
- залучення до понаднормових робіт, нічних змін і відряджень — лише за письмовою згодою;
- роботодавець не може звільнити особу з інвалідністю під час скорочення штату без надання іншої роботи;
- додаткова оплачувана відпустка — 2 додаткові дні на рік понад основну;
- заборона відмовляти у прийнятті на роботу з мотивів інвалідності.
Квота для роботодавців:
- підприємства з чисельністю понад 4 особи зобов’язані тримати 4% робочих місць для осіб з інвалідністю;
- у 2026 році посилено моніторинг: роботодавці, які не дотримуються квоти, сплачують штрафи до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
Додаткові пільги та права
Освітні пільги:
- право на пільговий вступ до вишів за квотою;
- соціальна стипендія під час навчання;
- безкоштовне або пільгове проживання у гуртожитку.
Податкові пільги:
- підвищена податкова соціальна пільга при нарахуванні ПДФО із заробітної плати;
- звільнення від земельного податку на ділянку до 0,12 га — за умови, що це єдина ділянка;
- ФОП із 3 групою інвалідності мають право на ряд податкових послаблень залежно від системи оподаткування.
Як оформити статус та пільги через МСЕК
Третя група інвалідності встановлюється лікарсько-консультативною комісією (ЛКК) або медико-соціальною експертною комісією (МСЕК).
З 1 грудня 2023 року замість МСЕК в Україні поступово запроваджуються органи оцінки повсякденного функціонування (ОПФ). Але до повного переходу нові огляди частково ще проходять через МСЕК. Уточніть актуальний порядок у своєму регіоні.
Порядок оформлення:
- Зверніться до сімейного лікаря або профільного спеціаліста — вони дають направлення на комісію.
- Пройдіть огляд у МСЕК або ОПФ — комісія оцінює ступінь обмеження функцій і виносить висновок про групу.
- Отримайте довідку про встановлення інвалідності і посвідчення.
- Зверніться до ПФУ для призначення пенсії — особисто, онлайн або через ЦНАП.
- Зверніться до органу соціального захисту або ЦНАП для оформлення пільг на транспорт, реабілітацію, ліки.
Строк переогляду для третьої групи — зазвичай 1 раз на рік. Але якщо стан здоров’я погіршився — можна звернутися на переогляд достроково: є підстави для підвищення групи.
Документи для оформлення пенсії та пільг:
- паспорт або ID-картка;
- ідентифікаційний код;
- висновок МСЕК або ОПФ;
- трудова книжка або витяг з електронного реєстру ПФУ;
- банківські реквізити для виплати.
Якщо ви або ваші рідні мають третю групу інвалідності і ще не оформили всі належні виплати — почніть з перевірки розміру пенсії у кабінеті ПФУ і зверніться до соціального захисту за переліком пільг саме для вашої ситуації.
